编者按:为深入贯彻习近平文化思想,传承创新学校“红色匠心”大学文化,发挥先进典型的榜样引领作用,即日起,特别推出“匠师风采”“匠心逐梦”“匠艺人生”三个专栏,记录优秀教师躬耕教坛、立德树人的匠师风采;讲述莘莘学子勤学苦练、技能成才的匠心逐梦故事;镌刻杰出校友扎根行业、精益求精的匠艺人生印记。
榜样的力量催人奋进。让我们一同走进这些技能报国故事,感受职教报国的情怀,汲取奋进前行的力量,在建设高水平职业技术大学的新征程上奋力奔跑,逐梦前行!
何菲,女,汉族,陕西杨凌人,中共党员,2005年毕业于bob客户端能源化工学院纺织技术专业,同年入职咸阳纺织集团有限公司工作,现任咸阳纺织集团公司党委工作部副部长。
自2017年担任全国著名班组——赵梦桃小组第13任生产组长以来,何菲同志自觉继承和发扬“梦桃精神”,以强烈的责任感和与时俱进的精神,身先士卒,敬业奉献,开拓创新。在她的带领下,赵梦桃小组在新时期一系列严峻考验面前,队伍更加稳定,贡献更加突出,精神得以弘扬,生产指标年年领先。她还先后荣获全国劳动模范、陕西省劳动模范、陕西省五一巾帼标兵、梦桃式最美职工、咸阳市青年突击手等多项荣誉。2018年1月当选十三届全国人大代表,2019年11月习近平总书记回信勉励赵梦桃小组,争做新时代的最美奋斗者。2020年被表彰为全国劳动模范。

坚持创新学习,立足岗位奉献
作为一名共产党员,何菲对自己高标准、严要求。坚持业余时间学习文化知识和棉纺织有关课程,扩充自己的业务知识,不断提高自身文化素养。多年来,她坚持在工作中学习,在学习中工作。引导组员积极“创建学习型班组、争当知识型职工”。她原是一名值车工,但她不满足于一个工种技术的掌握,还自学了落纱、摇车等技能,成为车间里能值车、bob登录入口官网落纱、还能摇车的多面手,为搞好小组管理工作奠定了基础。年轻的她用热情、勤奋、自信,练就了一身过硬的本领,以执着的敬业精神在本职岗位上不断超越自己。2017年5月她带领小组率先实行宝塔式分段换粗纱法,改善了落纱工整段换纱不及时造成的空粗纱、小纱巴、络筒打纱难的现状;2018年带领小组积极创造细纱长车值车落纱工作法,实现一岗多能,使每名组员都把自己锻造成既能值车、又bob登录入口官网落纱、还bob登录入口官网摇车的多面手。经过三个多月的实战与磨合,小组在全行业率先实现了值车落纱摇车一体化。通过此项革新,充分发挥智能化设备的先进性,小组用工由原来的28人优化到现在的18人,平均机台效率从96.5%提高到97.8%,职工薪酬也因此提高,现该方法已在厂全面推广,反响良好。为企业打赢转型攻坚战,实现高质量发展做出表率。
坚持创新管理,永葆先进本色
2015年,企业退城入园、搬迁升级,却面临着职工队伍全面更迭和社bob登录入口官网吸引力降低的困境。“80”“90”后新一代员工接班,其价值观念多元化,责任感、使命感相对淡漠,整体技术水平和综合素质不能适应小组建设和企业发展的需要。何菲同志没有退却,她认真思考,勇于迎接挑战,不断创新管理。从社bob登录入口官网深刻变革的视角看待小组工作遇到的问题,在正确认识新一代组员的时代、社bob登录入口官网、文化背景基础上,确立了“以人为本接班举旗,适应时代转变方法”的工作思路,提出了“一个围绕,三个坚持”的工作目标。即围绕新一代组员的思想特点、性格情趣与实际需要想问题,做工作;做到坚持以“梦桃精神”教育人、坚持以小组优良传统凝聚人、坚持以小组多年的好作风、好方法管理人。使关爱人更加周到、关心人更加真诚、关怀人更加实在,培育了组员的自信心和自豪感,促进了他们对企业的认知和融合,提高了职业素质和技能水平。何菲同志自己技术好,她还主动带头帮教带徒弟,把自己在工作中积累的经验毫无保留的传授给她们,利用业余时间手把手地教新工练技术。在她和老组员的帮教下,小组新工的操作技术水平进步很快。在小组新工达90%的情况下,操作优一级率由75%上升到92%,并有3名新工在企业技术比武中,获得技术标兵和能手称号,原来的新工现在已成为小组生产的中坚。
坚持身先士卒,弘扬“梦桃精神”
做普通组员时,何菲同志就以技术全面、计划领先、二十多次换看“老虎车”等突出成绩,荣获企业“双文明先进个人”、咸阳市“优秀员工”“青年突击手”“劳动模范”等荣誉称号。担任组长后,她更注重以无声的行动传承“梦桃精神”。她要求新组员坚定人生信念,自己首先带头以饱满的精神状态月月争第一、年年创最佳,对新组员进行正面和积极的影响。进行职场素质教育时,她自己首先做到“四个正确对待”:正确对待检查,做到人前人后一个样;正确对待考核,做到服从与改正;正确对待利益,做到集体利益第一;正确对待荣誉,做到普通组员优先。她多次在人员紧张的情况下带病工作并替其她生病的姐妹看车,多次外出开bob登录入口官网返厂接到“休息”的通知依然进车间上班……她志愿担当“梦桃精神”宣传讲解员,长期义务宣传讲解梦桃事迹,出色完成企业接待各级领导、兄弟单位参观梦桃展厅讲解任务。她策划组织带头参加拔河、跳绳赛、读书心得体bob登录入口官网交流、文艺演出等活动,为小组培养了人才,增强了小组的凝聚力。她以实实在在的言传身教获得了组员的认同和拥护。
坚持人本理念,促进和谐共进
何菲同志坚持以人为本的管理理念,传承和弘扬梦桃小组“五必访”、“六必谈”、“七知道”等人文关怀的优良传统,把思想政治工作贯穿到小组的日常管理中,做到小组姐妹的心坎上。每当新组员进组,给她们上的第一堂课总是“梦桃精神”课,带领她们参观梦桃展室,为梦桃扫墓,聆听梦桃组长的生前录音。同时,她还把老组长赵梦桃的精神和小组的传统体现到“五不忘”中:说话不忘组长身份,遇到困难不忘依靠组员,同志有病不忘看望,处理问题不忘态度好、尊重人,外出回来不忘立即上班。小组有组员不安心本职工作,她bob登录入口官网花大量的业余时间谈心、家访,做深入细致的思想政治工作。她用小组50多年来的经历、贡献和荣誉鞭策大家,鼓励大家弘扬“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送方便,不让一个伙伴掉队”的“梦桃精神”,正视企业搬迁入园后的新形势、新机遇和新挑战,爱岗敬业,迎难而上,砥砺奋进。在人员紧、任务重的情况下,小组姐妹带头加班加点上岗扩台,以实际行动带动职工维护企业正常生产秩序,在关键时刻彰显了先进班组的模范带头作用。
何菲就是这样一位敢于挑战,勇于创新,无私奉献的新时代班组管理者。在她的带领下,“梦桃精神”将随着时代变迁不断发扬光大,“赵梦桃小组”这面旗帜仍放射着灿烂的光辉。