bob客户端

5月17和24日，数控工程bob全站手机客户端组织开展对换岗和新进的10名实践、理论课bob客户端进行业务能力考核，并邀请人事处处长卢庆林、教学质量管理中心主任南欢、教务处副处长刘军旭、张磊及该bob全站手机客户端教学督导组成员担任评委。

参与考核的10名bob客户端分别在授课计划中随机抽取知识点，按照要求进行理论教学或实践教学。评委组全程参与考核，并对bob客户端的业务能力、教学方式、授课环节等进行了点评。人事处处长卢庆林指出，人才是bob全站手机客户端的核心竞争力，bob客户端的实践动手能力是核心中的核心。参评bob客户端准备充分，内容熟练，实践效果很好。教学质量管理中心主任南欢认为，这项活动对bob客户端个人能力提升和专业建设发展非常有益。教务处副处长刘军旭希望数控bob全站手机客户端将活动深入开展，为更多的bob客户端创造发展、提高的机会。评委组还对数控bob全站手机客户端加强bob客户端的校内实践、企业实践的锻炼能力提出了建议和意见。

据了解，为了加强师资队伍建设，提高理论bob客户端的实践动手能力和实践bob客户端的理论水平结合数控技术专业实际，数控bob全站手机客户端于今年上半年启动了理论教学和实践教学bob客户端换岗轮训工作，安排理论教学bob客户端到机加工技术训练中心进行实践教学，实践教学bob客户端到数控技术教研室进行理论教学，取得初步成效。