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为提高新入职bob客户端的课堂教学水平和专业实践技能，全面贯彻落实学校“一对一指导”bob客户端培养计划，促进新bob客户端专业素养的提升，机械bob全站手机客户端于6月8日至6月15日对2021年新入职八名bob客户端一年的培养成果进行了全面的考核考评。本次考核分教学能力、专业实践技能、教学比赛方式三种方式进行开展。

教学能力“试讲一堂课”考核，由新进bob客户端走上讲台随堂试讲一堂课。各位指导老师进行总结与反馈，履行“师傅”的职责，从严要求“徒弟”，师徒间教学相长。专业实践技能考核，考核小组根据“一对一指导”活动方案随机抽选一项进行考核。八位新进bob客户端按计划分别在各专业实训室开展了各项考核工作。机械bob全站手机客户端高度重视年轻专业bob客户端对实践技能的需求，积极组织青年bob客户端进机加工训练中心学习，致力于打造高水平的“双师型”bob客户端队伍。教学比赛方式考核，6月15日上午新进bob客户端在精艺楼2016进行15分钟的授课，考核专家点对点进行指导。通过专家点评，新入职bob客户端进一步认识到自己在教学上的不足，表示今后要虚心学习，不断积累教学经验，在实践中不断提高自己的bob登录入口官网教学水平。

新入职bob客户端考核是我院师资队伍建设体系中的重要环节。此次考核有效地促进了新bob客户端专业知识和技能的提高。新bob客户端将以此为契机，反思不足、总结经验、快速成长，为bob全站手机客户端的bob登录入口官网教学发展建设添砖加瓦。